मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली(एचआरएमएस)

हरियाणा सरकार में एक जेनेरिक, एकीकृत वर्कफ़्लो आधारित प्रणाली लागू की जाएगी। विभाग जिनमें कर्मचारियों के पूर्ण सेवा रिकॉर्ड शामिल हैं, जिनमें 25 विवरण हैं जिनमें बुनियादी विवरण, अवकाश रिकॉर्ड्स, स्थानांतरण, प्रचार, वित्तीय उन्नयन, एसीआर, दंड, पुरस्कार, ऋण, जीपीएफ अग्रिम / निकासी, सेवा सत्यापन, सेवा तोड़, वरिष्ठता इत्यादि शामिल हैं।

अधिक जानकारी के लिए, वेबसाइट लिंक इस प्रकार है:
http://hrmshry.nic.in

मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली की अद्यतन स्थिति

क्रमांक परियोजना विवरण आगे क्या किया जाना है
1. एचआरएमएस समाधान
  • कर्मचारियों के बुनियादी विवरण, अवकाश रिकॉर्ड्स, स्थानांतरण, प्रचार, एसीआर, जीपीएफ इत्यादि युक्त एक एकीकृत कार्यप्रवाह आधारित प्रणाली।
  • सभी 92 विभागों/बोर्डों/निगमों के सभी कर्मचारी(2.56 लाख) एचआरएमएस पर हैं और ई-सैलरी के साथ एकीकृत हैं।
  • सभी विभागों के लिए सभी प्रकार के वित्तीय उन्नयन के लिए वेतन निर्धारण आदेश ।
  • तीन विभागों- उत्पाद शुल्क और कराधान, पीएचई, हरियाणा, ट्रेजरी और खाता विभाग में एसीआर ऑनलाइन जमा लागू करने के लिए; ।
  • सभी विभागों में ऑनलाइन आवेदन जमा करने और स्वीकृति प्रणाली लागू करने के लिए ।
  • सभी विभागों में ऑनलाइन प्रॉपर्टी रिटर्न सबमिशन लागू किया जा रहा है।
  • पेंशन पेपर प्रसंस्करण प्रणाली विकसित की जा रही है।